こんにちは。よく「ファミリーマートのバイトはブラックなの?」って話題になっていますよね。今回はファミリーマート元店長の私が、バイトがブラックかどうかについて書いていきますよ＾＾）
①ブラックバイトとは？
まずはブラックなバイトについての定義を考えていきましょう。
・アルバイトであるにも関わらず、社員並みにシフトに入れられてしまう
・休憩がない、サービス残業を強いられる
・ノルマを課されて、商品を買い取らされる
・パワハラがある
・ミスをするとペナルティを課される
などがブラックバイトの定義でしょうか。
②ファミリーマートのバイトはブラック?：シフトに関して
アルバイトであるにも関わらず社員並みに働かされてしまう可能性はあるのかというと、さすがにこれはありません。
確かにファミリーマートによってはとても少ない人数のスタッフでお店を運営しているところはあるようですが、アルバイトスタッフが強制的にシフトに入らされるというようなことはないと思います。
シフトを埋めるようにお願いされることはあるかもしれませんが、あなたの生活に支障が無い範囲で協力すればいいと思います。
③ファミリーマートのバイトはブラック?：休憩がない、サービス残業を強いられる
2016年にセブンイレブンで時給が分単位で支払われていないということが発覚しました。「勤務時間の切り捨て」というやつですね。
ファミリーマートではもともと1分単位で時給が支払われておりましたが、セブンイレブンでは15分単位で支払われていたようです。しかしこれは大きな騒動となったので、今は改善されたようです。
サービス残業を強いられるという話は私は聞いたことがありませんし、休憩がないということも聞いたことがありません。
④ファミリーマートのバイトはブラック?：ノルマを課されて、商品を買い取らされる
ファミリーマートのバイトでノルマを課される話は時々聞きますね。ただこれも社会問題となってしまったため、よほどのことがない限り今はそういうことはないと思います。
そもそもお店がなぜアルバイトスタッフにノルマを課すのかと言えば、売り上げを伸ばすためというよりは、お店の店長や社員自体がファミリーマート本部からノルマを課されているからなんです。
店長や社員もノルマを自分だけでは捌ききれないためにスタッフに押し付けてしまうんだと思います。
自分がバイトするお店に課されているノルマについては、少しだけお店に協力する気持ちを持っていてあげればいいんじゃないかなと個人的には思います。
⑤ファミリーマートのバイトはブラック?：・パワハラがある
これはファミリーマートのバイトの問題というよりはそのお店の店長や社員個人の問題だと思います。私はファミリーマート勤務時代にパワハラなんてしたことはありませんよ（＾＾；）
絶対に無いとは言えませんが、もしパワハラがあったらそのバイト先は辞めてしまえば良いと思います。
⑥ファミリーマートのバイトはブラック?：ミスをするとペナルティを課される
コンビニだとレジで誤差を出すとペナルティとして給料からその銀額を引かれてしまうという話はたまに聞きますが、これも社会問題となったため今もペナルティを課すお店というのは無いと思います。
もしそんなお店でバイトをすることになってしまったら、辞めるのが良いと思います。
【ファミリーマート元店長が教える「ファミリーマートのバイトはブラック?」の真実 まとめ】
「ブラックバイト」という言葉を聞くようになって久しいです。確かにそのようなアルバイト先は実在すると思いますし、コンビニの中にもブラックなお店はあると思います。
ただ、アルバイトという立場はある意味では気楽な立場です。嫌なら辞めてしまえば良いのですから。
言い換えると、バイトスタッフにブラックな環境で働かせるとすぐに辞めてしまうので、最近はスタッフを大切にするお店が多くなってきたと私は感じています。
これが社員となると、転職などのハードルがあってなかなか辞めるということは難しいです。そのため「ファミリーマートはブラック」という話は、お店の店長や社員が言っていることが多いです。店長や社員はシフトを埋めるために１日１５時間勤務をするなんて話もよく聞きます。
ノルマもありますし、ワンオペ夜勤で休憩無しというのも私は経験しています（＾＾；）
ファミリーマート元店長の私の実感では、「コンビニはブラック」なお店もありますが、それは店長や社員の体験であることが多く、バイトスタッフにまで「ブラック」なお店は少ないと思います。
